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Startseite Karriere Laborant/in oder Chemisch-Technische-Assistenz (CTA) – (m/w/d)

Laborant/in oder Chemisch-Technische-Assistenz (CTA) – (m/w/d)

Arbeiten, wo Umweltanalytik zählt:
In unserem Dresdner Umweltlabor erwarten dich vielseitige Aufgaben, moderne Technik und ein starkes Team.
Starte jetzt im Probeneingang durch und gestalte deine berufliche Zukunft mit uns.

ab: 1. September 2026

als: Vollzeit

Ort: Hauptsitz Dresden

Das erwartet Dich

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz in Dresden, spezialisiert auf Umweltfragen und regional wie bundesweit anerkannt.

Über 100 Fachkräfte und Experten/Expertinnen aus verschiedenen Disziplinen arbeiten bei uns eng zusammen, um die anspruchsvollen Aufgaben unserer Kunden erfolgreich zu bewältigen.

Deine Aufgaben:

  • Zerkleinerung, Homogenisierung und sonstige Vorbereitung von Proben für die weitere Bearbeitung im Prüflabor
  • Messung von physikalischen und gravimetrischen Einzelparametern
  • Bereitstellung von Probenahmegebinden für die Kollegen und Kunden
  • Bedienung und Wartung von Analysengeräten
  • Durchführung von Qualitätssicherungsmaßnahmen in einem nach DIN EN ISO 17025 akkreditierten Umweltlabor

Wir suchen engagierte Mitarbeitende, die sowohl im Team als auch eigenverantwortlich, selbständig und strukturiert arbeiten. Ein gewisser Grad an Belastbarkeit sollte Sie auszeichnen, damit ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet bei Ihnen für Freude an der täglichen Arbeit sorgt. Probeneingang - DER Ort für Frühaufsteher!

 

Das bringst du mit

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Chemielaborant (w/m/d), Chemisch-technischen Assistenten (m/w/d) oder vergleichbare naturwissenschaftliche Ausbildung, ein Quereinstieg für motivierte, neugierige Organisationstalente ist ebenfalls möglich
  • Sorgfalt, Zuverlässigkeit und Freude am selbständigen, organisierten und zügigen Arbeiten
  • Teamfähigkeit
  • Neugier und Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Verfahren und analytische Fragestellungen

Das bieten wir

  • eine unbefristete und sichere Festanstellung
  • familiäres Umfeld mit einem engagierten Team, gemeinsamen Pausen und Raum für persönliche Gespräche
  • flache Hierarchien und abteilungsübergreifende Zusammenarbeit
  • flexible Arbeitszeit-/modelle
  • ein leistungsgerechtes Einkommen mit Zusatz- und Sozialleistungen, Firmenevents, freiwillige Jahressonderzahlungen
  • moderne Arbeitsplätze mit moderner Geräte- und IT-Ausstattung
  • Gesundheitsmaßnahmen, betriebliche Vorsorge
  • Bikeleasing

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